企業(yè)廠房拆遷后，職工安置成重點

摘要：本文主要闡述了企業(yè)廠房拆遷后，如何以職工安置成重點，從五個方面進行詳細闡述。首先，介紹了巴洛仕集團化工廠拆除的情況；接著，從職工安置工作、拆除技術、設備回收、污染物處理、環(huán)保施工等方面，深入分析如何做好職工安置工作，保障職工的合法權益。最后，本文對全文進行了總述，提出了企業(yè)在實施廠房拆遷時，應該把職工的安置放在至關重要的位置。

1、職工安置工作

企業(yè)在進行廠房拆遷時，應該考慮到職工因此帶來的就業(yè)問題，保障職工的合法權益。一方面，要做好職工的安置工作，保障他們的基本生活和就業(yè)問題；另一方面，則需要對職工進行培訓，提升他們的職業(yè)技能，幫助他們更快地適應社會的轉型和更新。

為了更好地實現職工安置，我們主張：職工安置要從入口訂單開始，適時開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導，確保職工能夠及時獲得新的就業(yè)機會。同時，要嚴格措施，加強對企業(yè)關鍵人員和熟手的識別，量身制定符合其崗位要求的培訓方案，提升職工的核心競爭力。

針對巴洛仕集團化工廠拆除的情況，企業(yè)也應該充分考慮職工特殊的安置要求，例如尤其需要安置老員工及少數民族員工等，以免在安置過程中對職工造成額外的經濟和民族損失。

2、拆除技術

在巴洛仕集團化工廠拆除的過程中，拆除技術的應用往往具有至關重要的意義。就業(yè)人數等因素，因為涉及到生產加工、安全環(huán)保等多個方面。

在拆除技術的選擇上，我們主張：要兼顧技術先進和環(huán)保節(jié)能兩方面因素，推廣應用水刀切割拆除技術，大幅度削減對環(huán)境和職工的影響，放克治污、活絡經濟兩手抓等要素，努力推動拆除過程中的科技和環(huán)保大幅度進步。

在實踐當中，我們可以考慮如下方案：優(yōu)選需要拆除物品或設備的物理性質，參考應用拆除技術的可行性評估，有事參考相關環(huán)境保護法試行進行有關取處的征求看法和審批問題。

3、設備回收

在實施巴洛仕集團化工廠拆除的過程中，對于設備的回收處理也不容忽視。設備回收如果不得當，會對職工和環(huán)境帶來不可逆轉的影響，應引起廣泛重視。

針對設備回收問題，我們主張草擬設備回收細則，明確回收對象，規(guī)范回收工作，同時，盡可能將設備可利用部件全部回收，減少物料的浪費，復合環(huán)保要求，實現設備的循環(huán)利用等目標。

當然，在實施設備回收時我們要更加注重相關工藝和環(huán)保操作。例如，設備回收前需要進行清洗置換，并且嚴格控制設備回收過程中產生的廢棄物數量，實現廢棄物減量化的目標。

4、污染物處理

在企業(yè)進行廠房拆遷時，對污染物的處理更是至關重要。污染物的處理好壞，直接影響到企業(yè)進行正常生產和職工身體健康。為了更好地實現污染物減排，企業(yè)需要采取一系列措施。

例如，在拆除前，針對污染物的數量、種類等存在較為明確的認識，因此，針對巴洛仕集團化工廠拆除，實現污泥、廢液減量化、危廢處理等目標，才能更好地保障職工和環(huán)境的安全。同時，還可以采用多種環(huán)保技術手段，比如煙氣洗滌、化學吸收等，實現污染物的有效治理。

為了更好地實現污染物減排，我們主張政府應加強對企業(yè)的監(jiān)管，提高企業(yè)的環(huán)保意識，方便企業(yè)更好地實現對生產過程的整體優(yōu)化和服務。

5、環(huán)保施工

環(huán)保施工是廠房拆遷過程中必須要高度關注的問題。環(huán)保施工不僅關系到職工的身體健康和生產設備的安全，還與創(chuàng)新工藝和未來可持續(xù)發(fā)展密切相關。在進行環(huán)保施工時，應該注重以下幾個方面的考慮。

首先，要依據拆除需求和設計方案合理進行進度安排，確保拆除工作順暢、無礙生產安全。同時，要盡可能采用新型環(huán)保建材和環(huán)保工藝，例如采取裸露地面鋪設抗UV防水材料，實現減少噪聲和塵埃污染環(huán)境。

必要情況下，還可以考慮采取巴洛仕不動火水刀切割拆除技術，有效降低拆除作業(yè)中存在的安全隱患和環(huán)境影響，從而保障職工的身體健康和生產工藝的合法性，確保企業(yè)后續(xù)生產運營的順利實施。

綜上所述，企業(yè)在進行廠房拆遷時，應該以職工安置為核心，從職工安置工作、拆除技術、設備回收、污染物處理、環(huán)保施工等方面做好相關工作。企業(yè)應該明確自己的職責和義務，幫助職工解決實際問題，堅決保障職工的合法權益，使整個廠房拆遷過程順利、輕松、環(huán)保。